Embedded Files
Liderzy często niosą więcej, niż widać na pierwszy rzut oka.
Odpowiedzialność za ludzi.
Wyniki.
Decyzje.
Zmiany.
Czasem największym wyzwaniem nie jest strategia, lecz znalezienie przestrzeni do zatrzymania się, spojrzenia z dystansu i odzyskania wpływu na to, co naprawdę ważne.
Z czym najczęściej pracuję?
Najczęściej wspieram liderów, którzy:
czują przeciążenie odpowiedzialnością,
mają trudność z delegowaniem,
biorą na siebie zbyt wiele,
mierzą się z konfliktami w zespole,
chcą lepiej rozumieć własny styl przywództwa,
stoją przed ważną zmianą lub decyzją.
Format
Czas: 60–90 minut
Czas: 60–90 minut
Konsultacja połączona opcjonalnie z diagnozą DISC D3.
Cel:
nazwanie sytuacji,
spojrzenie z szerszej perspektywy,
znalezienie kierunku działania.
Inwestycja
790 zł brutto (90 minut rozmowy dla osób zarządzających ludźmi, projektami lub własnym biznesem)
1 490 zł brutto (diagnoza stylu działania i komunikacji połączona z indywidualnym omówieniem oraz rekomendacjami do dalszego rozwoju)
Efekty konsultacji
większa jasność sytuacji,
spojrzenie z szerszej perspektywy,
lepsze rozumienie własnego stylu działania,
większa świadomość mechanizmów przeciążenia,
konkretne kierunki dalszego działania.
Page updated
Google Sites
Report abuse