Zacznijmy od rozmowy
coś przestaje działać tak, jak wcześniej,
napięcie rośnie, ale trudno je nazwać,
ludzie „dają radę”, ale widać koszt,
jesteś w zmianie i nie chcesz jej przechodzić w ciemno.
To jest rozmowa, w której:
nazywamy to, co się dzieje,
porządkujemy to, co jest chaotyczne,
sprawdzamy, czego naprawdę potrzeba.
A potem - jeśli to ma sens - proponuję dalszy krok.
sytuacja w zespole lub organizacji
wyzwania w szkole (uczniowie, nauczyciele, relacje)
moment zmiany zawodowej lub osobistej
coś, czego nie umiesz jeszcze dobrze nazwać
Nie musisz tego układać.
To jest część tej rozmowy.
Opowiedz w kilku zdaniach:
z czym przychodzisz,
kogo to dotyczy,
czego szukasz (albo czego już nie chcesz).
Odpowiem osobiście.
📩 po.miedzy.official@gmail.com 📞 503 660 773