Jak możemy pracować?
Jak możemy pracować?
Wiesz, że chcesz coś zmienić, ale nie wiesz, co dalej?
Pomagam zatrzymać się, zobaczyć sytuację z innej perspektywy i znaleźć własny kolejny krok.
Pierwsza rozmowa służy przede wszystkim temu, żeby sprawdzić, czego naprawdę potrzebujesz i czy jestem właściwą osobą do tej pracy.
W którym miejscu jesteś?
"Wiem, że chcę coś zmienić, ale nie wiem, co dalej."
Masz wiedzę, doświadczenie i zasoby, ale trudno Ci przełożyć je na decyzję albo działanie.
"Stoję w rozkroku."
Rozważasz różne możliwości i żadna nie wydaje się oczywista. Potrzebujesz przestrzeni, żeby zobaczyć sytuację szerzej.
"Coś mnie zatrzymuje."
Wiesz, że możesz więcej, ale coś sprawia, że trudno Ci ruszyć.
"Może problem jest ze mną?"
Zaczynasz kwestionować siebie, zamiast przyjrzeć się temu, co naprawdę dzieje się w Twojej sytuacji.
"Nie możemy się dogadać."
W zespole pojawiają się różne sposoby działania, komunikowania się i patrzenia na rzeczywistość. I nie zawsze wiadomo, jak z tą różnorodnością pracować.
Jeśli czytasz to i myślisz "to trochę o mnie / o nas" - możemy porozmawiać.
Potrzebujesz przestrzeni dla siebie?
Moją rolą jest stworzyć warunki, w których możesz zobaczyć swoją sytuację z innej perspektywy, nazwać to, co wcześniej było niejasne i znaleźć własny kolejny krok.
Możemy pracować m.in. nad:
zmianą zawodową i decyzjami dotyczącymi dalszej drogi,
poczuciem utknięcia,
lepszym rozumieniem swoich zasobów i sposoby działania,
sytuacjami, w ktorych trudno Ci zdecydować, co dalej,
rozwojem osobistym i zawodowym.
Potrzebujesz przestrzeni dla zespołu?
Coś nie działa w Waszej współpracy? Różne perspektywy zamiast pomagać, zaczynają przeszkadzać? A może zespół potrzebuje się zatrzymać i spojrzeć na swoją sytuację inaczej?
Projektuję doświadczenia dopasowane do konkretnej sytuacji zespołu - od rozpoznania potrzeb, przez projekt i facylitację, po przełożenie wniosków na codzienną pracę.
Możemy pracować m.in. nad:
współpracą i komunikacją,
różnymi perspektywami i stylami działania,
przywództwem,
zmianą,
rozwojem kompetencji,
tematami, które zespół potrzebuje wspólnie zobaczyć i przepracować.
Chcesz wiedzieć, kim jestem, jakie mam doświadczenie i jak pracuję?