Oferty dla organizacji

Gdy w zespole jest napięcie, a rozmowy przestają wystarczać

Pracuję z organizacjami i grupami, które chcą budować zdrowe, autentyczne i skuteczne relacje w pracy.

Łączę naukowe narzędzia z głębokim rozumieniem dynamiki zespołów, by pomóc ludziom zobaczyć siebie i siebie nawzajem w nowym świetle.

Z czym przychodzą zespoły?

• „Ludzie się mijają w rozmowach”

• „Po zmianach coś się rozjechało”

• „Konflikty są ciche, ale wyczerpujące”

• „Zespół działa, ale bez spójności”

To nie jest problem braku kompetencji.

To problem relacji, komunikacji i niewypowiedzianych napięć.