Oferta dla Zespołów/Organizacji

Zespół to więcej niż suma osób. To żywy system – pełen relacji, ról, emocji i potencjału.

Pracuję z organizacjami i grupami, które chcą budować zdrowe, autentyczne i skuteczne relacje w pracy.

Łączę naukowe narzędzia z głębokim rozumieniem dynamiki zespołów, by pomóc ludziom zobaczyć siebie – i siebie nawzajem – w nowym świetle.

W procesach rozwojowych wykorzystuję:

DISC D3 – indywidualne i zespołowe raporty stylów działania, wartości i motywacji,

Clarity4D – profil osobowości oparty na modelu Junga, wspierający komunikację, elastyczność i zrozumienie różnic,

TEAMS Roles – rozpoznanie ról zespołowych i naturalnych sposobów współpracy,

Podejście systemowe – pracę z tym, co niewidzialne, a wpływa na decyzje, relacje i strukturę organizacji.

Efektem jest większa klarowność, zaufanie i poczucie wspólnego celu – które przekładają się na lepsze decyzje, współpracę i dobrostan w zespole.