Bo czasem zespół gubi się po drodze.
Zdarza się, że grupa ludzi wciąż pracuje razem, ale brakuje jej ducha zespołu. Cele są realizowane, zadania odhaczane, a jednak coś pęka: pojawiają się niewypowiedziane napięcia, brak spójności, poczucie, że każdy jest osobno.
Ten pakiet to przestrzeń, w której zespół może odnaleźć swoje „my” na nowo. To nie jest „team building” w rozrywkowej formie. To głęboka, a jednocześnie bezpieczna praca z tym, co naprawdę w zespole obecne.
🌱 „Wróćcie do siebie jako zespół” – bo czasem najlepszy krok naprzód zaczyna się od powrotu.
Dla kogo?
dla zespołów, które czują rozproszenie, brak więzi lub spójności,
dla grup, które przeszły zmianę (rotacja, restrukturyzacja, nowy lider),
dla tych, którzy wiedzą, że dobra atmosfera to nie luksus, ale fundament efektywności.
Co zawiera pakiet?
✨ Diagnoza zespołu
Wstępna konsultacja + analiza sytuacji, która pozwala zobaczyć zespół takim, jaki jest teraz.
Możliwość wykorzystania narzędzi DISC D3, Clarity4D i krótkich wywiadów z członkami zespołu – by poznać styl działania, komunikacji i obszary napięć.
✨ Warsztat systemowy (1 dzień)
Spotkanie, które odsłania ukryte dynamiki: lojalności, niewypowiedziane oczekiwania, przerwane więzi i niewidzialne zależności.
Pracujemy metodą ustawień systemowych – w metaforze, symbolach i obrazach, które zespół może nie tylko zobaczyć, ale też poczuć.
✨ Ćwiczenia komunikacyjne
Wprowadzamy model 4xZ – Zauważ, Zrozum, Zapytaj, Zbuduj oraz inne narzędzia, które pozwalają rozmawiać o trudnych tematach w sposób bezpieczny, z empatią i odpowiedzialnością.
✨ Podsumowanie i rekomendacje
Lider i zespół otrzymują jasny obraz:
co się domknęło, co się otworzyło i jakie kierunki mogą prowadzić dalej.
Wnioski zapisane w formie podsumowania z rekomendacjami do dalszej pracy zespołowej.
Format
diagnoza wstępna (online, 60 min),
warsztat zespołowy (stacjonarnie: Wrocław / Dolny Śląsk),
materiały PDF + raport dla lidera,
możliwość follow-upu (spotkanie online po 4 tygodniach).
Inwestycja
od 4 999 zł netto (zespół do 10 osób),
większe zespoły – wycena indywidualna.
Efekt pakietu
zespół odzyskuje spójność i poczucie wspólnego celu,
napięcia zostają nazwane i oswojone,
pojawia się atmosfera zaufania i realnej współpracy.